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澳门金沙怎么不能提款?兴航明天停飞 高检署启

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澳门金沙怎么不能提款?兴航明天停飞 高检署启动防制秃鹰机制

  记者简佑庭 台北报道

  复兴航空无预警停飞,就连空服员也一头雾水。记者访问现任复兴空姐表示,下班补个眠起来就发现公司无预警停航,杀个措手不及。不仅没有收到任何通知,就连明天不用上班的讯息都是由地勤等其他同仁告知,痛批公司真的是“负心”航空。

  该名空姐表示,今(21)日空服员群组就私下讨论,传言公司要收掉了,但后来上午复兴发出简短声明驳斥传言,大家也都认为是传言,没想到睡个觉起来,就发现民航局证实明日停飞讯息。

  该名空姐也说,当初复兴因部分航线采用A330双走道大飞机,大量招募新人,但随着公司财务状况不佳,A330大飞机转卖、出租,导致目前空服员有人力过剩的现象,过去一个月可以飞到100多小时,现在可能只飞得到50小时。

  不过她庆幸当初签约时,自己那期的合约有最低时数60小时保障,就算飞不到60小时,也有60小时的基本薪。但后面的学弟妹,有的合约就没有这个保障,薪水可能从6、7万掉到剩下3万9、4万初而已。

  她也质疑公司朝令夕改,合约内容数度变更,因为新人的缘故,当然不敢拒签,也没有细读合约变更内容。只觉得公司怎么改来改去,很没有安全感。另外,部分新人合约解约采用递减制,也就是说签约3年,如果提早解约,可以不用赔到30万,而是依比例递减,但她自己那期就是不管何时解约,就是30万违约金。

  一直到访问结束,空姐说:“到目前为止都没有收到任何公司明日停飞的通知信,公司从以前以来就什么事情都不说,大家也都心灰意冷,现在只想着要怎么拿资遣费吧?”,至于要不要加入企业工会,她表示将看明天公司的说法再做决定。

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  记者简佑庭 台北报道

  不让米奇、米妮专美于前,东京迪斯尼海洋人气明星“达菲”的好朋友,同时也是热爱绘画的猫男孩“杰拉多尼”,这次将展示他作品的行动列车送来台北,将从即日起至11月21日于台北华山剧场展出。绒毛包覆的展示车,拥有跟杰拉多尼一样的面貌,行动画廊藏有一幅台湾景点的风景画,等着游客发觉。

  杰拉多尼行动画廊展示车。(记者简佑庭摄)

  杰拉多尼行动画廊展示车,还有一幅画着九份的画作。(记者简佑庭摄)

  “杰拉多尼行动画廊”于日本各大城市巡回后,海外首站即献给台湾。整部展示车以杰拉多尼为造型设计,整台车采用与杰拉多尼玩偶相同的绒毛材质。车头可以见到可爱的脸庞,以及车顶的潇洒画家帽,车尾则可看到他圆滚滚的屁股、长长的尾巴以及有米奇形状的肉球。另外车身两侧也可看到杰拉多尼的画作,他还为了这次展出绘制一幅台湾九份的风景画。

  杰拉多尼行动画廊展示车。(记者简佑庭摄)

  杰拉多尼行动画廊展示车。(记者简佑庭摄)

  杰拉多尼行动画廊游四方活动,将从即日起至11月21日,每日上午10时至下午17时于华山剧场展出,游客可免费欣赏,但如要与超萌的车头拍照,则需要依现场状况排队等候。

  杰拉多尼行动画廊展示车。(记者简佑庭摄)

  杰拉多尼亲笔签名,还隐藏米奇的形状。(记者简佑庭摄)

  杰拉多尼行动画廊展示车。(记者简佑庭摄)

2016-11-2121:30

  〔记者王俊忠 台南报道〕男子阿水与中国女小爱于16年前在中国结婚,但阿水只是为了拿人头费,与小爱无结婚真意,后来阿水被查出与小爱假结婚,一审判刑3个月。今年2月,阿水突然身亡,阿水父亲因儿子与假媳妇还有婚姻关系,无法领取阿水身后的劳保遗属津贴,他向法院诉请儿子与假媳妇婚姻无效获准,保住这笔劳保遗属津贴,不致落入中国假媳妇手里。

  阿水的父亲表示,阿水是台湾人,他与中国女子小爱于89年11月初在中国地区结婚,隔年回到台湾办结婚登记,但事实上,双方并无结婚同居真意,办假结婚只是为了让小爱能顺利到台湾;阿水可获取几万元的人头丈夫费用。

  水父说,阿水涉假结婚被法院判刑,因不懂法律,阿水生前多次告诉家人“要把小爱的配偶身分除去”,但不积极、也不知从何着手,直到阿水突然在今年2月21日去世,他是儿子的合法继承人,要到劳保局申领儿子的劳保遗属津贴,竟因小爱还有儿子的不实妻子身分,使他无法办理领取手续。

  水父认为,小爱是儿子的假妻子,竟可平白取得人头丈夫的保险津贴,这对儿子的真正亲人来说很不公平,也让劳保照顾劳工遗属的美意遭到扭曲,因此替儿子提出与假妻小爱的婚姻无效之诉。

  一审法官查出小爱是90年3月初搭机来台,于92年9月5日中午,阿水与小爱约在南市安平古堡前见面,被警方察觉可疑、盘查,阿水才自首与小爱假结婚的实情,为此阿水被判刑3个月。从此显见阿水与小爱确无结婚真意,判两人婚姻无效。

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2016-11-2212:59

  [记者吴柏纬 台北报道]薪资成长赶不上物价上涨的速度,行政院主计总处调查,台湾受雇劳工薪资水平倒退16年,不少上班族表示想透过年前转职的方式,争取较好的待遇。根据yes123求职网的调查,有高达8成1的上班族坦言,考虑在农历年前换工作,比例不但较前两年高,更创下2008年金融海啸以来的新高。

  yes123今天公布“年终职场换跑道调查”,结果显示有8成1的上班族考虑在年前转职,而其中更有6成3的人已经付诸行动,采取一边工作一边投履历的策略。谈到转职理由,前三名分别为“薪水太少”、“没有升迁机会”与“公司缺少前景”。

  根据这份调查,上班族表示,若新东家愿意平均加薪7946元,将会立刻准备跳槽;相反地,若老东家平均加薪8994元,比较能够打消员工跳槽的念头。

  yes123求职网发言人杨宗斌指出,不少上班族虽然都有年前转职的想法,然而年前转职意味着可能必须放弃部分的年终奖金,因此让不少人却步。

  调查显示,有高达5成5的上班族坦言,在年前离职最担心的事情就是拿不到年终奖金,平均预计将会损失3万7319元。不过同时针对企业端的调查则显示,有6成3的企业主表示,即便知道员工有离职或转职计划,并不会影响年度分红与奖金的发放,主要仍是以员工过往一年的工作考核为依据;此外,更有1成左右的企业透露,为了留住人才,将会加发奖金

  杨宗斌提醒,会在年前征才的企业,多少会将求职者可能因转职而短少的分红与奖金考虑进去,因此同一份职缺,年前征才时的薪资往往都会较年后征才时高。

  至于今年转职的热门行业,仍是以餐饮业为主,其次为科技信息业、金融保险,以及批发零售业。杨宗斌说明,餐饮业的进入门槛较低而且选择与变化较多,因此成为不少人的转职首选,但他也提醒,在竞争性高的餐饮业应设法找出自己的优势与长才,才不会被取代。


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